هذه الدولة تقرّ قانوناً للمساواة في الأجور بين الجنسين.. تعرفوا اليها؟
في اليوم الأول من عام 2018 أقرت آيسلندا قانوناً جديداً يصرّ على المساواة في الأجر بين الرجل والمرأة.
وطبقا للقانون الذي صدر يوم الاثنين، فان الشركات والوكالات الحكومية التي تضم 25 شخصاً على الاقل سيتعين عليها الحصول على شهادة الحكومة لسياساتها الخاصة بالمساواة في الأجور.
وستواجه المنظمات التي تفشل في إثبات التكافؤ في الأجور غرامات، وقد حظيت التشريعات الجديدة بدعم حكومة يمين الوسط في أيسلندا، وكذلك المعارضة، في برلمان تشكل النساء فيه حوالي 50 في المئة من الأعضاء.
ومن خلال هذا التشريع يكون على الشركات والمنظمات تقييم كل عمل يتم القيام به، ومن بعدها يصار إلى دفع الفوارق إذا وجدت لتحقيق المساواة بين الجنسين.
وعلى مدى السنوات التسع الماضية، تم تصنيف أيسلندا من قبل المنتدى الاقتصادي العالمي (ويف) كأكثر بلدان العالم المساواة بين الجنسين.
وتؤخذ في الاعتبار في التقرير العالمي للفوارق بين الجنسين عوامل مثل الفرص الاقتصادية والتمكين السياسي والصحة من أجل قياس حالة المساواة بين الجنسين في بلد ما.
وأيسلندا هي جزيرة في شمال المحيط الأطلسي وتضم حوالي 323 ألف شخص. ولديها اقتصاد قوي يقوم على السياحة وصيد الأسماك.
وألغتت آيسلندا حوالي 10 في المئة من الفجوة بين الجنسين منذ أن بدأ التقرير العالمي لرصد الفجوة بين الجنسين في عام 2006.
المصدر: elleuk
شاركالأكثر قراءة
المجلة الالكترونية
العدد 1080 | كانون الأول 2024